SİTE KULLANIM ŞARTLARI
Lütfen sitemizi kullanmadan evvel bu ‘Site Kullanım
Şartları’nı dikkatlice okuyunuz.
Bu alışveriş sitesini kullanan ve alışveriş yapan
müşterilerimiz aşağıdaki şartları kabul etmiş varsayılmaktadır:
Sitemizdeki web sayfaları ve ona bağlı tüm sayfalar
(‘site’)www.ehiluniform.com adresindeki Türkan HAYTA firmasının(Firma)
malıdır ve onun tarafından işletilir. Sizler (‘Kullanıcı’) sitede sunulan tüm
hizmetleri kullanırken aşağıdaki şartlara tabi olduğunuzu, sitedeki hizmetten
yararlanmakla ve kullanmaya devam etmekle; Bağlı olduğunuz yasalara göre
sözleşme imzalama hakkına, yetkisine ve hukuki ehliyetine sahip ve 18yaşın
üzerinde olduğunuzu, bu sözleşmeyi okuduğunuzu, anladığınızı ve sözleşmede
yazan şartlarla bağlı olduğunuzu kabul etmiş sayılırsınız.
İşbu sözleşme taraflara sözleşme konusu site ile
ilgili hak ve yükümlülükler yükler ve taraflar işbu sözleşmeyi kabul
ettiklerinde bahsi geçen hak ve yükümlülükleri eksiksiz, doğru, zamanında, iş
bu sözleşmede talep edilen şartlar dâhilinde yerine getireceklerini beyan
ederler.
1. SORUMLULUKLAR
a.Firma, fiyatlar ve sunulan ürün ve hizmetler
üzerinde değişiklik yapma hakkını her zaman saklı tutar.
b.Firma, üyenin sözleşme konusu hizmetlerden, teknik
arızalar dışında yararlandırılacağını kabul ve taahhüt eder.
c.Kullanıcı, sitenin kullanımında tersine mühendislik
yapmayacağını ya da bunların kaynak kodunu bulmak veya elde etmek amacına
yönelik herhangi bir başka işlemde bulunmayacağını aksi halde ve3. Kişiler
nezdinde doğacak zararlardan sorumlu olacağını, hakkında hukuki ve cezai işlem
yapılacağını peşinen kabul eder.
d.Kullanıcı, site içindeki faaliyetlerinde, sitenin
herhangi bir bölümünde veya iletişimlerinde genel ahlaka ve adaba aykırı,
kanuna aykırı, 3. Kişilerin haklarını zedeleyen, yanıltıcı, saldırgan,
müstehcen, pornografik, kişilik haklarını zedeleyen, telif haklarına aykırı,
yasa dışı faaliyetleri teşvik eden içerikler üretmeyeceğini, paylaşmayacağını
kabul eder. Aksi halde oluşacak zarardan tamamen kendisi sorumludur ve bu
durumda ‘Site’ yetkilileri, bu tür hesapları askıya alabilir, sona erdirebilir,
yasal süreç başlatma hakkını saklı tutar. Bu sebeple yargı mercilerinden
etkinlik veya kullanıcı hesapları ile ilgili bilgi talepleri gelirse paylaşma
hakkını saklı tutar.
e.Sitenin üyelerinin birbirleri veya üçüncü şahıslarla
olan ilişkileri kendi sorumluluğundadır.
2. FİKRİ MÜLKİYET HAKLARI
2.1. İşbu Site’de yer alan ünvan, işletme adı, marka,
patent, logo, tasarım, bilgi ve yöntem gibi tescilli veya tescilsiz tüm fikri
mülkiyet hakları site işleteni ve sahibi firmaya veya belirtilen ilgilisine ait
olup, ulusal ve uluslararası hukukun koruması altındadır. İşbu Site’nin ziyaret
edilmesi veya bu Site’deki hizmetlerden yararlanılması söz konusu fikri
mülkiyet hakları konusunda hiçbir hak vermez.
2.2. Site’de yer alan bilgiler hiçbir şekilde
çoğaltılamaz, yayınlanamaz, kopyalanamaz, sunulamaz ve/veya aktarılamaz.
Site’nin bütünü veya bir kısmı diğer bir internet sitesinde izinsiz olarak
kullanılamaz.
3. GİZLİ BİLGİ
3.1. Firma, site üzerinden kullanıcıların ilettiği
kişisel bilgileri 3. Kişilere açıklamayacaktır. Bu kişisel bilgiler; kişi
adı-soyadı, adresi, telefon numarası, cep telefonu, e-posta adresi gibi
Kullanıcı’yı tanımlamaya yönelik her türlü diğer bilgiyi içermekte olup, kısaca
‘Gizli Bilgiler’ olarak anılacaktır.
3.2. Kullanıcı, sadece tanıtım, reklam, kampanya,
promosyon, duyuru vb. pazarlama faaliyetleri kapsamında kullanılması ile
sınırlı olmak üzere, Site’nin sahibi olan firmanın kendisine ait iletişim, portföy
durumu ve demografik bilgilerini iştirakleri ya da bağlı bulunduğu grup
şirketleri ile paylaşmasına muvafakat ettiğini kabul ve beyan eder. Bu kişisel
bilgiler firma bünyesinde müşteri profili belirlemek, müşteri profiline uygun
promosyon ve kampanyalar sunmak ve istatistiksel çalışmalar yapmak amacıyla
kullanılabilecektir.
3.3. Gizli Bilgiler, ancak resmi makamlarca usulü
dairesinde bu bilgilerin talep edilmesi halinde ve yürürlükteki emredici
mevzuat hükümleri gereğince resmi makamlara açıklama yapılmasının zorunlu
olduğu durumlarda resmi makamlara açıklanabilecektir.
4. GARANTİ VERMEME: İŞBU
SÖZLEŞME MADDESİ UYGULANABİLİR KANUNUN İZİN VERDİĞİ AZAMİ ÖLÇÜDE GEÇERLİ
OLACAKTIR. FİRMA TARAFINDAN SUNULAN HİZMETLER "OLDUĞU GİBİ” VE
"MÜMKÜN OLDUĞU” TEMELDE SUNULMAKTA VE PAZARLANABİLİRLİK, BELİRLİ BİR AMACA
UYGUNLUK VEYA İHLALETMEME KONUSUNDA TÜM ZIMNİ GARANTİLER DE DÂHİL OLMAK ÜZERE
HİZMETLER VEYA UYGULAMA İLE İLGİLİ OLARAK (BUNLARDA YER ALAN TÜM BİLGİLER
DÂHİL) SARİH VEYA ZIMNİ, KANUNİ VEYA BAŞKA BİR NİTELİKTE HİÇBİR GARANTİDE
BULUNMAMAKTADIR.
5. KAYIT VE GÜVENLİK:
Kullanıcı, doğru, eksiksiz ve güncel kayıt bilgilerini
vermek zorundadır. Aksi halde bu Sözleşme ihlal edilmiş sayılacak ve Kullanıcı
bilgilendirilmeksizin hesap kapatılabilecektir.
Kullanıcı, site ve üçüncü taraf sitelerdeki şifre ve
hesap güvenliğinden kendisi sorumludur. Aksi halde oluşacak veri kayıplarından
ve güvenlik ihlallerinden veya donanım ve cihazların zarar görmesinden Firma
sorumlu tutulamaz.
6. MÜCBİR SEBEP:
Tarafların kontrolünde olmayan; tabii afetler, yangın,
patlamalar, iç savaşlar, savaşlar, ayaklanmalar, halk hareketleri, seferberlik
ilanı, grev, lokavt ve salgın hastalıklar, altyapı ve internet arızaları,
elektrik kesintisi gibi sebeplerden (aşağıda birlikte "Mücbir Sebep”
olarak anılacaktır.) dolayı sözleşmeden doğan yükümlülükler taraflarca ifa
edilemez hale gelirse, taraflar bundan sorumlu değildir. Bu sürede Taraflar’ın
işbu Sözleşme’den doğan hak ve yükümlülükleri askıya alınır.
7. SÖZLEŞMENİN BÜTÜNLÜĞÜ
VEUYGULANABİLİRLİK
İşbu sözleşme şartlarından biri, kısmen veya tamamen
geçersiz hale gelirse, sözleşmenin geri kalanı geçerliliğini korumaya devam
eder.
8. SÖZLEŞMEDE YAPILACAK DEĞİŞİKLİKLER
Firma, dilediği zaman sitede sunulan hizmetleri ve
işbu sözleşme şartlarını kısmen veya tamamen değiştirebilir. Değişiklikler
sitede yayınlandığı tarihten itibaren geçerli olacaktır. Değişiklikleri takip
etmek Kullanıcı’nın sorumluluğundadır. Kullanıcı, sunulan hizmetlerden
yararlanmaya devam etmekle bu değişiklikleri de kabul etmiş sayılır.
9. TEBLİGAT
İşbu Sözleşme ile ilgili taraflara gönderilecek olan
tüm bildirimler, Firma’nın bilinen e.posta adresi ve kullanıcının üyelik
formunda belirttiği e.posta adresi vasıtasıyla yapılacaktır. Kullanıcı, üye
olurken belirttiği adresin geçerli tebligat adresi olduğunu, değişmesi
durumunda 5 gün içinde yazılı olarak diğer tarafa bildireceğini, aksi halde bu
adrese yapılacak tebligatların geçerli sayılacağını kabul eder.
10. DELİL SÖZLEŞMESİ
Taraflar arasında işbu sözleşme ile ilgili işlemler
için çıkabilecek her türlü uyuşmazlıklarda Taraflar’ın defter, kayıt ve
belgeleri ile ve bilgisayar kayıtları ve faks kayıtları 6100 sayılı Hukuk
Muhakemeleri Kanunu uyarınca delil olarak kabul edilecek olup, kullanıcı bu
kayıtlara itiraz etmeyeceğini kabul eder.
11. UYUŞMAZLIKLARIN ÇÖZÜMÜ
İşbu Sözleşme’nin uygulanmasından veya
yorumlanmasından doğacak her türlü uyuşmazlığın çözümünde TOKAT Mahkemeleri ve İcra
Daireleri yetkilidir.